前言

暑期将至，找一份“靠谱”的实习，或者成为面试官眼中那位“最靠谱的候选人”，或许是每个进入职场的新闻学子最先要面对的重要难题。

在新闻实习生4月25日的直播《新媒体人求职，如何让自己更“靠谱”？》中，我们邀请了来自蓝鲸财经新媒体副总经理、蓝鲸浑水自媒体业务负责人郭楠，她通过自己长达6年的媒体、品牌、新媒体从业经验，以及多年来招聘、培训和简历修改的经验，给大家分享了满满的职场干货。

以下内容为本次分享内容的干货稿，由小新精心整理，以飨诸位。

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新媒体求职如何做选择？

小新：我们本次分享的主题词是“靠谱”，想问一下郭楠老师，你对于“靠谱”这个词，是怎么去理解的？

郭楠：我感觉大部分公司对“靠谱”的理解，就是“按时按质按量地交付工作和任务”。但是这个“按时按质按量”的要求，很多刚踏入职场的朋友们可能就把握得不是很好。比如，安排一个任务，截止点是周五。但因为没有沟通清楚或者理解偏差，等到周五的时候，领导发现你做出来的东西跟项目需要的东西，完全不一样。

这种问题很常见，也有相应的解决方案：

第一，当你收到任务的时候，把任务内容复述一遍，保证不漏掉关键信息

第二，你收到的任务需求中，肯定会有一些你不太懂或者觉得有些困难的部分，要当场提出来，这其实并没有什么好丢人的。但是一旦接受了任务，到了指定的时间，就一定得交上去。

小新：您在大学刚毕业的时候，是如何发现自己喜欢的方向，并规划自己的职场成长路径的？

郭楠：我算是实习起步比较晚的，大概到了大四才猛然发现自己的实习经历非常少。但那时我也根本不知道该怎么去做职业规划，第一反应就是“我这个专业能干嘛？”因为我是学新闻的，第一反应就是自己能作记者或者编导，也可以写文案。或者再斜一点，做品牌、市场等岗位，总之肯定是以自己的专业为主。

于是我就开始去两家公司同时实习，一个是经济之声；另一个是一财。然后到大四的下半年的时候，我去做了编导，曾做过时尚类节目，也做过收藏类节目。当时从策划、选题、脚本、沟通拍摄嘉宾、沟通客户、现场导演都是自己做。这段经历教会了我很多沟通和对节目的认知。

做过编导的朋友都知道，这个行业在剪辑期可能凌晨三四点钟才能下班，它对你的体力要求非常大，还得时刻保持亢奋的状态去拍选题、跟嘉宾沟通。如果想做这个行业，不要只看光鲜，还要有吃苦的准备。

正式毕业后，我来到现在的公司蓝鲸财经做新媒体内容工作，后期又转向品牌和运营。

小新：你刚参加工作时候的传媒生态，与现在有什么不同？总体上发生了哪些变化？

郭楠：我年入行，那个时候其实已经有很多的说法，讲传统媒体将会被新媒体的浪潮所冲击，也有很多资深的传统媒体人投身新媒体内容创业。如张伟老师后来创办了「新世相」、南都黎贝卡老师创办了「黎贝卡的异想世界」等等。

我们在新媒体商业化萌芽期、发展期、黄金期的时候，就持续